Zeitmanagement für Führungskräfte

Das Zeitmanagement Seminar für Führungskräfte wird Sie befähigen, Ihren Bereich und das Team besser zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und die Arbeitsaufgaben effektiv zu organisieren.

Das Seminar liefert Ihnen Werkzeuge für eine effektive Teamorganisation und Kommunikation, um das Zeitmanagement in Ihren Bereich zu optimieren.

1. Die eigene Rolle, Verantwortung und Ziele als Führungskraft im Griff haben
2. Selbstorganisation, um der eigenen Führungsrolle gerecht zu werden
3. Prioritäten als Führungskraft richtig setzen
4. Zeitfresser erkennen und lösen
5. Erkennen, was delegiert werden kann und was selber gemacht werden muss
6. Eigene und Teamziele setzen und umsetzen
7. Zeitregeln mit Mitarbeiter und Kunden einhalten
8. Überblick und Kontrolle über die Aufgaben im Team behalten
9. Effektive Teamorganisation und -kommunikation etablieren
10. Mitarbeiter zu mehr Eigenständigkeit führen
11. Tages-, Wochen-, Monatsplan im Team effektiv einsetzen
12. Aktionspläne als Steuerungs- und Überwachungswerkzeug nutzen
13. Die Zeit „regeln“
14. Zeitsparende Strukturen schaffen

• Sich selbst als Führungskraft effektiv managen können
• Prioritäten als Führungskraft erkennen und setzen können
• Aufgaben und Termine effektiv delegieren, den Überblick behalten und die Umsetzung im Team kontrollieren können
• Das Team zur eigenständigen Prioritätensetzung und verbindlichen Terminverfolgung führen können
• Die richtigen Zeitmanagement-Werkzeuge auswählen, um Aufgaben und Termine im eigenen Team/ Abteilung/ Projekt steuern zu können

Seminarunterlagen

Digitale Seminar-Unterlagen. Fotoprotokoll der Flipcharts.
Qualifiziertes Teilnahmezertifikat der Kompakttraining GmbH & Co. KG

• Interaktives Seminar im Workshop-Format
• Fallarbeit mit moderiertem Erfahrungsaustausch
• Transferhilfen für den Praxisalltag
• Individuelles Feedback durch den Zeitmanagement-Trainer

Vorraussetzung

Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen.
Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Seminarinhalte.
Teilnehmerzentrierte Wissensvermittlung.
Themenzentrierter Praxistransfer.
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse.